汤欧博官网原:“党建+”引领信息化赋能 助推党员教育提质增效

阅读: 66 发表于 2024-07-20 18:13

 

佳木斯市汤原县主动顺应新时代党员教育发展要求,欧博官网积极探索党员教育信息化新路径,坚持信息化赋能基层党建工作,创新党员教育方式,盘活教育资源,有效推动党员信息化工作提质增效。

打好组合拳,营造党员教育浓厚氛围

打造“有声式”党课。大力发挥党员干部示范引领作用,精心组建7支宣讲团队,共计51名成员,把“党课开讲啦”与中心工作相结合,紧扣不同领域、不同行业、不同类别党员学习需求,精准设置党课选题,创新使用“访谈式”“互动式”等群众喜闻乐见的宣讲形式,分层分类开展宣讲,把党的创新理论讲到群众心中,累计开展党课进基层活动68场次。

打造“有色式”党课。立足县情实际,重点从红色历史和工作实践中挖掘鲜活素材,精心策划党课内容,欧博县委组织部围绕“抗联精神”“引汤精神”等红色主题先后制作多部精品党课,在黑龙江省“党课开讲啦”活动中,2部党课获省一等奖,2部党课获省三等奖,1名党员干部获先进个人称号。依托县博物馆、引汤工程纪念馆、东北抗联六军密营遗址等现场教学点,串点成线,打造红色研学线路,以实景实境为载体,组织基层党组织开展沉浸式党课教学514次。

在汤原引汤工程渠首讲党课(孔维婷 摄)

打造“有味式”党课。注重挖掘党组织书记、党员专家学者、先进模范等基层一线主讲人,开设“板凳会”“圆桌会”“田间课堂”,让党课充满“鲜味”,汤旺乡4名朝鲜族村党支部书记用原汁原味的民族语言为党员讲党课5次,覆盖党员91人次;17名先优模范走上讲台开展“身边榜样讲党课活动”21次,用身边事教育影响身边人;县驻企服务专员进生产一线、进车间班组为非公企业党员讲党课18次,引导非公企业党员凝聚推动企业高质量发展的强大合力。

织密云矩阵,拓展党员教育辐射范围

活用线上云平台,上好“理论课”。组织专人对“龙江先锋”党建云平台建设应用进行答疑指导,全县560个基层党组织1.2万余名党员依托党建云平台开展学习答题活动,活动成效较好;开展“党的创新理论学习教育计划”课程学习活动133场次,受教育党员达2190余人次,持续为党员“蓄能充电”。

抓好线上云课堂,上好“精品课”。县委组织部依托“汤原组工”微信公众号、抖音官方账号等平台,定期刊发典型案例、经验做法,展播各单位拍摄制作的优秀党课,实现优质课件资源云端共享,去年以来累计展播精品党课15期。全县基层党组织结合“三会一课”等组织生活制度,采取“集中学习”与“个人自学”“线上观看”与“线下交流”相结合的方式,积极组织广大党员干部学习精品党课280余次,不断扩大优质课件资源宣传覆盖面。

丰富线上云资源,上好“业务课”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,就新形势下党员干部应具备的能力素养,重点围绕基层党建、乡村振兴、社会治理等,策划建设“精品业务展播”专栏,邀请各乡镇、县直各部门领导干部及业务骨干讲政策、讲案例、讲实操。累计发布学习视频33期,构建随时随地掌上学习的党员教育格局。

汇聚基础网,筑牢党员教育服务阵地

强化基础建设。加强对远程教育终端站点的建设力度,在原有基础上,对全县157个远程教育终端站点的网络宽带进行提档升级,更新电脑、打印机、音箱等设备56台,全面改善站点条件,截至目前,全县村级远程教育站点覆盖率达100%。

组织党员干部学习(孔维婷 摄)

健全队伍配备。坚持以政治素质高、日常表现好、履职能力强为原则,从“村两委”成员、党务工作者中择优选配专职管理员157人。狠抓远教骨干队伍培训,乡镇党委每年举办站点管理员基础知识培训班,着力提升站点管理员在微机基本操作、文件管理应用、设备检修维护等方面的能力。今年以来,基层党委共举办管理员培训班9期,累计培训85人次。

完善规范运转。着力强化终端站点规范运转督导体系,制定乡(镇)、村(社区)远程教育站点管理制度、学习制度、督查制度等6项制度,并设计制作了《播放收看反馈记录》《设备使用维护记录》等“4表1簿”,有效规范站点日常管理工作。(孔维婷)

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